組織結構設計的現代原則有-福建自考網

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2019年4月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分試卷年份：2019 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

29

組織結構設計的現代原則有

A、分工化原則
B、開放性原則
C、動態性原則
D、制約性原則
E、部分化原則

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由外酬引發的，與工作任務無直接關系的激勵是

A、內在激勵
B、外在激勵
C、自我激勵
D、社會性激勵

以下屬于個性傾向性的有

A、需要
B、興趣
C、態度
D、信念
E、價值觀

團隊的規模一般都低于

A、15人
B、20人
C、25人
D、30人

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